Management Audit

Ein Interview, das um weitere eignungsdiagnostische Instrumente ergänzt wird, ist das Management Audit – auch interviewgestütztes Einzelassessment genannt.

Unsere Management Audits bewerten in besonderem Maße das Zusammenspiel der persönlichen Kompetenzen und Entwicklungspotenziale Ihrer Führungskräfte mit den tatsächlichen Ressourcen und Bedingungen Ihres Unternehmens und seines Umfeldes.

Gerade bei Fusionen, Restrukturierungen, Outsourcing-Entscheidungen sowie allen übrigen Change-Management-Prozessen sind Informationen über die individuellen Managementfähigkeiten bezogen auf die konkrete Organisation die grundlegende Basis für Entwicklungs- und Platzierungsentscheidungen.

Mit regelmäßigen Auditierungen Ihrer Führungsmannschaft sichern Sie kontinuierlich die Qualität Ihres Managements.