Testverfahren

Als Alternative zu den gängigen Intelligenztests haben wir unsere eigenen Testverfahren für die berufsrelevanten kognitiven Anforderungen entwickelt. Diese haben wir umfassend erprobt und in unzähligen Verfahren erfolgreich eingesetzt.

Für unsere Testverfahren für die Bereiche

• analytisches und vernetztes Denken, 
• Organisationsfähigkeit und 
• Belastbarkeit im Sinne von Arbeiten unter Zeitdruck 

liegen ständig aktualisierte Normierungen für diverse Berufsgruppen (z. B. Facharbeiter, Akademiker Industrie, Akademiker Dienstleistung) sowie Umrechnungstabellen für unterschiedliche Bewertungsskalen vor.

Wir empfehlen den Einsatz dieser Einzelübungen im Rahmen von Assessments. Die Auswertung kann von der Assistenz während des Verfahrens erfolgen und in das Gesamtbild einfließen. Die in den situativen Übungen gewonnenen Eindrücke werden durch die objektiven Ergebnisse optimal ergänzt.